採用情報

当社は、21世紀に入った2000年に社名を【株式会社山善】に変更しました。
通常社名は、例えば00建設のようにその名前を見るだけで業態が理解できるようにしますが、2000年を迎え建設業だけではなく大きな可能性を秘めた企業に成長することができるように変更しました。
創業80周年を過ぎその歴史に安堵するのではなく、常に建設業界や関連する産業界の時代の先端に位置するのではなく、時代を切り開いていく存在でいたい。
だからこそ、地域建設業界ではめずらしく、国土交通省の工事を積極的に受注し、技術のスキルアップを目指しています。

当社の技術陣は、その豊富な経験と高い技術力により、国士交通省はもとより神奈川県から高い評価と表彰を受けています。
大手ゼネコンとの違いは、大きな機械の歯車ではなく、小さくても性能の高いエンジンとして活躍できることです。
入社3年で、あなたを技術力の高いエンジニアに育てる自信が当社にはあります！
そのためには、多くの経験を早く積んでいただき、技術力を高めていただきます。自分の力で造った、道路や橋を人々が笑顔で通る・・。
想像してみてください、あなたが自分の子供たちに「この道路は、パパが作ったんだよ」と言える姿を。

当社は、年収制度を採用しています。
やる気と実力重視の報酬制度です！
また、年一回成果手当てを採用しています。

我々の仕事は、市民生活と寄り添っています。
3.11東日本大震災のとき、自衛隊や警察より早く被災地に入り、瓦礫の山であった道路を切り開いたのは、地域の建設会社でした。
大きな橋や道路を造り、市民生活を便利にしていくのも我々の大きな什事ですが、地域と寄り添い、【市民生活の街医者】として存在しているのも我々です。そのためには、必ず専門分野の知識と知恵が求められます。当社には、この地域に存在する責任と意義があります。

建設業界は資格産業と言っても過言ではありません。
当社では、必要とされる資格を当社の予算で取得する制度が確立されています。
また、資格取得のための学習の機会も当社予算により支払う制度があります。
そして、継続学習(CPDS)も所属する(一社）全国建設業協会を通じ情報が入りそのつど全社員に公開しています。